De er med rette pejlemærker for nutidens topledere. Men hvordan ville fortidens dygtige kæmper egentlig klare sig, hvis de blev sat i spidsen for en dansk virksomhed i dag?
Som en af dem, der dagligt arbejder med at klæde fremtidens ledere på, er det ofte interessant at kigge lidt tilbage. At læse en historisk biografi af Mærsk Mc-Kinney Møller eller Haldor Topsøe.
Der er store forskelle på de topchefer, der fik succes for 50-70 år siden, og de ledere, jeg møder til daglig. Hvor tidligere tiders topchefer tit huskes for én eller et par særlige styrker, er det i dag ikke opskriften på en topchef.
I dag skal topchefer være legemliggørelsen af virksomheden. De skal kunne inspirere og skabe en fortælling...
Læs hele debatindlægget på Finans.dk